キャリア採用・総合職・技術職
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障がい者採用
感性のすぐれた人、数字に強い人、物事を論理的に考えられる人、時代の流れに敏感な人・・・・・・ ファッションビジネスは様々なタイプの人を必要としますから、たったひとつのモノサシで人間を測るなんてことはしたくありません。一番大切なのはあなたのオリジナリティと考えています。
各種社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)退職金制度 社員購入制度 等
入社前通信教育、新入社員教育、入社後フォローアップ研修他
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